เมื่อวันที่ 14 มกราคม ตามเวลาปักกิ่ง หนังสือพิมพ์ The Guardian ของอังกฤษได้เผยแพร่การวิเคราะห์สไตล์การคุมทีมของไมเคิล คาร์ริค ผู้จัดการทีมชั่วคราวของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด บทความระบุว่า คาร์ริคมีลักษณะคล้ายกับอดีตผู้จัดการทีมยูไนเต็ดอย่างอามูร์ คือต่อต้านนวัตกรรมทางแทคติกและแสดงความดื้อรั้นอย่างมากในการจัดวางแทคติกของเขา เหตุผลสำคัญที่ทำให้เขาออกจากมิดเดิลสโบรห์คือการปฏิเสธที่จะปรับเปลี่ยนแนวทางการเล่นของเขา

ในช่วงที่อาโมอิมดำรงตำแหน่งที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด โค้ชชาวโปรตุเกสยืนยันที่จะใช้ระบบกองหลังสามคน ขณะที่ภายใต้การดูแลของคาร์ริค ปีศาจแดงจะเปลี่ยนจากระบบ 3-4-3 ไปเป็น 4-2-3-1เดอะการ์เดียนระบุว่าปรัชญาฟุตบอลของคาร์ริคเน้นการส่งบอลและการครองบอลอย่างอดทน แต่เขากลับแสดงให้เห็นถึงความยืดหยุ่นทางแท็คติกที่น้อยพอๆ กับอามัวร์ ฤดูกาลที่แล้ว มิดเดิลส์เบรอจบอันดับที่สิบในแชมเปี้ยนชิพ ทำให้ผู้บริหารสโมสรต้องทำการทบทวนอย่างกว้างขวางหลังจบฤดูกาล ในที่สุด ผู้จัดการทีมคาร์ริคก็ถูกปลดออกจากตำแหน่ง เนื่องจากเขาปฏิเสธที่จะเปลี่ยนแปลงสไตล์การเล่นแบบครองบอลของทีมซ้ำแล้วซ้ำเล่าในการประชุมหลายครั้ง แม้แนวทางนี้จะส่งผลกระทบต่อผลการแข่งขันในทางลบก็ตาม

สื่ออังกฤษรายงานว่าเป้าหมายของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดในการดึงตัวแคร์ริคคือเพื่อนำทีมคว้าสิทธิ์แข่งขันในยุโรปในฤดูกาลหน้า หากสโมสรสามารถคว้าตั๋วแชมเปียนส์ลีกได้ แคร์ริคจะยอมรับทางเลือกในการย้ายทีมโดยไม่ต้องเรียกร้องสัญญาถาวร ในทางตรงกันข้าม โซลชาร์ได้ยื่นเงื่อนไขกับสโมสรว่า การคว้าตั๋วแชมเปียนส์ลีกจำเป็นต้องมีสัญญาระยะยาวพร้อมโบนัสจูงใจ ซึ่งท้ายที่สุดแล้วนี่คือเหตุผลที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดเลือกแคร์ริค